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Fondamentaux de l’agilité

Introduction à l'agilité

Comprendre l'agilité au-delà des mots : valeurs, Scrum, Kanban, Lean et premières pratiques à appliquer en équipe. 2 jours, niveau débutant.

Présentation

La formation en bref

« Agile » figure dans les offres d'emploi comme dans les plans de transformation, mais chacun y met un sens différent. Résultat : des rituels copiés sans en comprendre l'intention et des équipes qui « font de l'agile » sans livrer davantage de valeur. Cette formation pose des bases communes et justes : pourquoi l'agilité existe, ce qu'elle change concrètement dans le travail et comment choisir entre Scrum, Kanban et Lean.

Ce qui change après la formation

  • Vous parlez le même langage que les équipes agiles : valeurs, principes, rôles et rituels n'ont plus de zone floue.
  • Vous savez reconnaître dans quelle situation Scrum, Kanban ou Lean est pertinent, et dans laquelle il ne l'est pas.
  • Vous rédigez des user stories et priorisez un backlog par la valeur dès votre retour en poste.
  • En équipe, vous disposez de repères partagés pour démarrer ou relancer une démarche agile.

Pourquoi avec Acrobate

La formation est animée par des formateurs de terrain, avec une pédagogie pratique et concrète : mises en situation, simulation en équipe et études de cas issues du contexte tunisien et maghrébin. Organisée en intra-entreprise, elle permet d'aligner toute une équipe sur les mêmes bases avant d'aller plus loin.

Cette formation alterne apports théoriques courts, études de cas issues du contexte tunisien et maghrébin, et mises en situation ludiques. Elle constitue le socle du parcours Fondamentaux de l'agilité et prépare aux formations certifiantes Scrum Master et Product Owner.

  • Format : 2 jours (14 heures)
  • Pédagogie : 60 % pratique, 40 % théorie
  • Groupe : 6 à 15 participants

Formats

Trois formats, au choix

Inclus

Inclus dans chaque formation

Certificat de participation

Remis à chaque participant à l'issue de la formation, à votre nom et au nom de la formation suivie.

Accompagnement après la formation

La formation n'est qu'un début : nos formateurs restent disponibles pour vous aider à appliquer ce que vous avez appris dans vos situations réelles.

  • Réponses à vos questions de mise en pratique
  • Conseils sur vos cas concrets
  • Ressources pour continuer à progresser

Garantie

Satisfait ou remboursé à 100 %

Si le participant ou l'entreprise n'est pas satisfait de la formation suivie, elle est intégralement remboursée, sur simple demande à info@acrobate.tn dans les 30 jours suivant la fin de la formation, sans justification.

Votre satisfaction est notre engagement. Conditions de la garantie

Objectifs

Ce que vous allez apprendre

  • Expliquer les 4 valeurs et les 12 principes du Manifeste Agile et ce qu'ils changent au quotidien
  • Distinguer Scrum, Kanban, Lean et XP et choisir le cadre adapté à un contexte donné
  • Identifier les rôles, événements et artefacts des principaux cadres agiles
  • Rédiger des user stories compréhensibles par toute l'équipe
  • Prioriser un backlog par la valeur et travailler en itérations courtes avec un feedback continu

Public

À qui s'adresse cette formation

  • Collaborateurs qui rejoignent une équipe ou une organisation agile et veulent en comprendre les règles
  • Managers et chefs de projet qui veulent évaluer ce que l'agilité peut apporter à leur activité
  • Futurs Scrum Masters et Product Owners en début de parcours
  • Équipes IT ou métier qui démarrent une démarche agile et ont besoin d'un socle commun

Programme

Programme détaillé

  1. Module 1 — Pourquoi l'agilité ?

    Les limites des approches prédictives face à l'incertitude, le contexte VUCA, l'histoire de l'agilité et le Manifeste Agile : 4 valeurs et 12 principes.

  2. Module 2 — Les cadres et pratiques agiles

    Panorama de Scrum, Kanban, Lean et XP : rôles, événements, artefacts et critères pour choisir le cadre adapté à son contexte.

  3. Module 3 — Mettre l'agilité en pratique

    Backlog, user stories, priorisation par la valeur, itérations courtes, feedback continu et amélioration continue à travers un atelier de simulation en équipe.

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