Professional Agile Leadership - Evidence-Based Management

Professional Agile Leadership - Evidence-Based Management

La certification Professional Agile Leadership - Evidence-Based Management (PAL-EBM) valide que vous êtes un leader capable d'utiliser le cadre Evidence-Based Management (EBM) pour guider votre organisation. Elle s'adresse aux dirigeants, managers et Product Owners souhaitant passer d'une prise de décision basée sur l'intuition à une approche empirique et factuelle.

Cette formation d'une journée vous apprend à :

  • Utiliser l'empirisme pour fixer et atteindre des objectifs stratégiques.
  • Gérer l'incertitude et la complexité par l'expérimentation.
  • Créer un environnement culturel de confiance et d'autonomie pour les équipes.
  • Piloter l'amélioration opérationnelle en se concentrant sur la création de valeur pour le client.

What the training includes

  • Formation certifiante
  • Pause café
  • Support de cours
  • Voucher pour l'examen (en extra)

Le cadre Evidence-Based Management (EBM) est structuré autour de quatre Domaines de Valeur Clés (Key Value Areas ou KVAs), qui servent de lentilles pour mesurer la performance agile et orienter les décisions. La certification valide la maîtrise de ces domaines :

  1. Valeur Actuelle (Current Value - CV) : Comprendre la valeur que le produit ou service délivre actuellement aux clients et à l'organisation.
  2. Valeur Non Réalisée (Unrealized Value - UV) : Identifier la valeur additionnelle qui pourrait être obtenue si le produit répondait parfaitement aux besoins du marché et des clients.
  3. Délai de Mise sur le Marché (Time to Market - T2M) : Mesurer la capacité de l'organisation à livrer rapidement de la valeur et à réduire le cycle de l'idée à la livraison.
  4. Capacité d'Innovation (Ability to Innovate - A2I) : Évaluer la capacité de l'organisation à adopter de nouvelles technologies ou approches pour créer de la nouvelle valeur, y compris la réduction de la dette technique.

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800,00TND

excl. VAT

Target Audience:

  • • Executives & dirigeants d’entreprise (C-Level)
  • • Directeurs et managers (tous départements)
  • • Product Owners et Product Managers
  • • Leaders agiles et responsables de transformation
  • • Responsables d'innovation
  • • Responsables de la performance et de l'amélioration continue
  • • PMO / dirigeants de PMO agile
  • • Business Unit Managers